핵심 요약
부스터스가 협업 필요성, 규칙, 마인드셋 정리를 통해 팀 신뢰와 소통 강화 경험을 공유합니다.
주요 경험
- 협업의 이유를 4가지로 정의하고, 팀의 믿음과 신뢰를 바탕으로 협업 규칙을 확립했습니다.
- 요청 시 충분한 고민과 정확한 요청, 솔직한 피드백으로 문제를 함께 해결하는 문화를 정착시켰습니다.
얻은 인사이트
- 목표를 함께 공유하는 것이 협업 시너지를 키웁니다.
- 속도 차이를 인정하고 서로를 신뢰하는 분위기가 중요합니다.

부스터스가 협업 필요성, 규칙, 마인드셋 정리를 통해 팀 신뢰와 소통 강화 경험을 공유합니다.