IT 기업 기술 블로그 모음
Amazon SageMaker HyperPod로 슈퍼브에이아이의 비전 파운데이션 모델 ‘ZERO’ 효율적으로 대규모 분산 학습하기
AWSPython, Amazon SageMaker, PyTorch, Hugging Face Datasets, Weights and Biases
AWS의 SageMaker HyperPod를 활용해 슈퍼브에이아이의 비전 파운데이션 모델 ZERO를 대규모 분산 학습으로 학습한 사례를 다룹니다. 데이터는 10억 장의 원시 데이터 중 400만 장의 선별했고, 4백만 규모의 데이터셋을 1GB 샤드로 1200개로 분할해 HuggingFace Datasets의 Arrow 포맷으로 구성했습니다. 또한 S3에서 FSx for Lustre로의 미리 로드, Training Plan으로의 인스턴스 확장/축소, 리허설을 통한 문제 조기 발견으로 비용 효율성과 학습 신뢰성을 크게 높였습니다.
2026년 04월 10일·0
![[오프라인] AI를 제품에 적용한다는 것: 생성형 AI 시대, 설계와 운영 섬네일](https://tech.goorm.io/wp-content/uploads/2026/04/BLOG_thumbnail.jpg)
[오프라인] AI를 제품에 적용한다는 것: 생성형 AI 시대, 설계와 운영
goormInnovation, Conference, Learning, Networking
goorm이 주최하는 COMMIT 세션에서 생성형 AI 시대의 제품 적용과 설계·운영에서의 비결정적 동작과 불완전한 명세 같은 설계 과제를 다룹니다. 패널 황현태, 유진호, 오승한과 함께 품질을 ‘에러 없음’이 아니라 의미 있는 결과를 내는가로 정의하는 AI 시스템 설계와 운영 방법을 제시합니다. 참가자는 불확실성 관리와 이해관계자 조율 같은 실무 의사결정 체계를 현장에 바로 적용하는 방법을 지금 얻습니다.
2026년 04월 10일·0
![[요즘구글] 제미나이 팩폭: AI한테 ‘내 저주’를 물어보면 안 되는 이유 섬네일](https://storage.googleapis.com/gweb-uniblog-publish-prod/images/GOOSEOBANGEP5_thumb_fin.width-1300.png)
[요즘구글] 제미나이 팩폭: AI한테 ‘내 저주’를 물어보면 안 되는 이유
Innovation, Company Culture, News
구글코리아가 제미나이에 대한 'AI 저주 테스트'를 다루며 영어 응답과 한국식 표현 간의 차이를 조명합니다. 구글코리아의 포스트는 제미나이가 언어와 문화 맥락을 깊이 이해하는 능력을 다루며 AI 대화의 한계와 활용 가능성을 다룹니다.
2026년 04월 10일·0
쿠폰은 많은데, 왜 혜택은 느껴지지 않았을까?
여기어때Strategy, Innovation, Growth, Experience
여기어때가 쿠폰 구조를 카테고리 전체로 재정비하고 PLP, PDP, ILP, 주문서에서 동일한 기준으로 혜택을 노출되도록 설계했다. 퍼널 전반에서 최대 혜택을 직관적으로 이해하게 하나의 경험 흐름으로 재정의하고, 쿠폰명 및 종류를 직관적으로 재정의했다. 또한 그 결과 쿠폰 사용률이 44% 증가했고, 고객은 최적 혜택을 즉시 확인해 리드타임이 현저히 단축되었습니다.
2026년 04월 10일·0
AI로 리뷰 정체를 해소하다 - PR 리뷰 지원과 사내 워크숍으로 리뷰 문화 바꾸기
라인Company Culture, Team Building, Workshop
라인은 AI 기반 리뷰 정체 해소를 위한 PR 리뷰 지원과 사내 워크숍을 다룹니다. 라인은 리뷰 문화 개선의 실무 맥락에 대한 경험을 공유합니다.
2026년 04월 10일·0
AI 활용 능력을 높이기 위한 사내 워크숍, 'Orchestration Development Workshop' 기사 목록
라인Growth, Event, Team Building
라인이 AI 활용 능력 향상을 위한 사내 워크숍인 Orchestration Development Workshop를 다룹니다. 기사 목록의 주제에서 실제 실무 적용 관점의 AI 활용 확장과 개발 팀 역량 강화 방향을 다룹니다.
2026년 04월 10일·0
직원의 자격증 취득, 기업에서는 어떻게 지원해야 할까요?
Strategy, Growth, Company Culture, Productivity, Employee Development
가비아의 글은 직원 자격증 취득 지원의 필요성과 다양한 운영 모델을 구체적 실무 관점의 도구 중심으로 다룹니다. 하이웍스 기업교육과 연계한 구독형 이러닝과 단과형 이러닝 구성으로 예산 관리와 교육 효율성을 높이는 방법을 제시합니다. 전액/부분/합격 시 환급 및 연간 한도 같은 운영 기준과 자격증 분야별 효율적 지원이 실무 적용 가이드를 제공합니다.
2026년 04월 10일·0
하루 동안 디지털 마법사가 된 올리브영 개발자들, 2026년의 비전과 전략을 몸소 경험하다
올리브영Strategy, Event, Company Culture, Team Building, Vision
올리브영은 디지털 마법사 세계관과 6길드 구성을 활용한 연례 워크숍으로 전략 비전의 공감을 촉진하고 협업 문화를 강화했습니다. 배치고사로 각자의 협업 성향을 드러내고, THE:CODE 몰입형 빅게임에서 팀 간 협력의 가치를 체험하게 했으며, AI와 미드저니를 콘텐츠에 적극 활용했습니다. 그 결과 조직 간 연결이 회복되고 비전의 이해가 깊어져, DevEx 중심 워크숍의 실무적 시사점을 제공합니다.
2026년 04월 09일·0
야놀자의 Strands SDK와 Bedrock AgentCore를 활용한 AIOps Agent 구축 사례
AWSPython, Kubernetes, OpenSearch, AWS Bedrock, Strands SDK
AWS와 야놀자가 협력해 Bedrock AgentCore와 Strands SDK를 활용한 AIOps 에이전트 6대 구축 사례를 공유하며, 현업 관점에서 얻은 성과를 함께 조명합니다. 6주간 7개 팀 14명의 엔지니어가 6개의 AI 에이전트를 구축했고, 수동 업무를 50% 이상 감소시키며 MTTR도 절반으로 단축했습니다.
2026년 04월 09일·0
Worxphere VIP Kit
& Jobkorea Money Report
Strategy, Event, Market Analysis, Industry Trends, Vision
잡코리아가 Worxphere VIP Kit와 Jobkorea Money Report를 통해 행사 참가자들에게 브랜드 방향성과 메시지를 전달한 사례를 다룹니다. VIP Kit은 행사 흐름을 상징하고 Money Report의 채용 트렌드 분석과 그래프 기반 레이아웃으로 정보를 전달하며, 적용에 대한 경험을 공유합니다
2026년 04월 09일·0