핵심 요약
무신사 기술 블로그의 이 글은 대 AI 시대에 1인 1작업 체계의 한계를 넘어, 에이전트와 협력해 다중 작업을 조율하는 관제사 역할로 일하는 방식의 변화를 경험담으로 공유합니다.
주요 경험
- 동시 관리 작업 수를 3개로 제한하고 4번째는 대기 상태로 두어 리뷰 적체를 줄였습니다.
- 기억/판단/책임의 삼중 부담을 외부화하고 맥락을 메모 파일에 기록해 머릿속 부담을 낮췄습니다.
- 자동 코드 리뷰와 테스트 자동화를 도입해 피드백 흐름을 가속하고, 최종 승인은 직접 수행하는 체제를 유지했습니다.
얻은 인사이트
- 외부 기억 활용이 집중력과 판단의 질을 높이는 데 기여했습니다.
- 서로 다른 유형의 작업 창을 분리하니 세션 간 혼동이 줄고, 팀 운영 방식에 대한 재설계 필요성이 확인되었습니다.
