핵심 요약
마이리얼트립이 AI Lab 리더의 사례를 바탕으로 AI가 도구를 넘어 동료가 되며 일의 구조를 재설계하는 여정을 공유했습니다.
주요 경험
- 2024년까지 분절되던 지시-실행-검증 루프가 닫히고 AI가 자동으로 실행과 검증까지 반복하는 흐름이 가능해진 것을 체험했습니다.
- 멀티 에이전트 팀으로의 확장을 실험했고, vibe-kanban 사례가 이를 보여줍니다.
- AI 챔피언 제도를 도입해 전사 AI 리터러시를 확산하고 실전 학습 환경을 마련했습니다.
얻은 인사이트
- 정교한 작업 지시서가 품질과 속도에 결정적임을 확인했습니다.
- 앞단 설계와 뒷단 검증으로 인간의 책임이 재배치되며 협업 문화가 바뀌었습니다.
- AI와 사람은 서로 보완적이며, 실험과 공유를 통해 조직 학습이 촉진됩니다.
