핵심 요약
에이아이트릭스의 HR팀은 사람 중심의 자율성과 책임감을 바탕으로 성장 속도를 유지하며 구성원과 조직의 성장을 연결하는 파트너로 활동합니다.
주요 경험
- 채용-온보딩-교육-제도 기획을 통합 관리해 우수 인재를 빠르게 확보하고 원활히 적응하도록 지원했습니다.
- 인원 70대에서 160명대으로 성장하는 과정에서 온보딩 매뉴얼, 휴가 지침, 평가 제도 등 제도를 명문화하고 데이터 기반으로 채용 속도와 교육 효과를 개선했습니다.
- ‘아빠, 큰언니, 막내딸’의 시너지로 팀워크를 강화하고, 구성원 목소리를 존중하는 문화로 조직에 확산했습니다.
얻은 인사이트
- 성장하는 조직은 명확한 기준과 지속적 소통이 필요하다는 교훈을 얻었습니다.
- 자율성은 책임감과 함께 팀과 개인의 성장을 촉진합니다.
- 데이터 기반 분석으로 채용 속도와 교육 효과를 지속 개선하는 사이클을 확립했습니다.
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