핵심 요약
티빙 임직원들이 KCON LA 2025에 직접 다녀와 글로벌 문화 확산에 대한 자부심과 팀워크 강화의 교훈을 얻은 경험을 공유합니다.
주요 경험
- 사내 복지 프로그램인 [K-Culture Voyage]와 [엔터콘텐츠 데이]를 통해 현장을 직접 체험했다.
- 전 세계 팬들과의 현장 교류를 보며 K-콘텐츠의 영향력을 직접 확인했다.
- 팀원 간의 소통과 협업이 강화되어 공동 목표를 위한 협력의 중요성을 재인식했다.
얻은 인사이트
- 글로벌 무대에서 K-콘텐츠를 선도하는 티빙의 문화와 역할을 체감했다.
- 직원들에게 특별한 체험 기회를 제공하는 기업 문화가 자부심과 에너지 증가로 이어졌다.
- 현장 체험을 통한 학습이 업무에 긍정적 효과를 가져올 가능성을 확인했다.
