지속가능한 코드리뷰 문화를 만드는 여정

핵심 요약

화해가 지속가능한 코드리뷰 문화를 만들기 위한 여정에서 목적 설정, 리뷰어 선정의 변천, 비용 절감과 품질 균형을 달성한 경험을 공유합니다.

주요 경험

• 목적 설정에서 시작하는 체계적 접근으로 리뷰 문화의 방향성을 명확히 했다
• 리뷰어 선정 체계를 변화시켜 책임과 협업 구조를 재설계했다
• 비용 절감과 품질 유지를 동시에 달성하는 리뷰 방법을 정리했다

얻은 인사이트

• 지속 가능성은 비용 절감만이 아니라 품질 균형에서 나왔다
• 교훈을 표준화된 가이드로 전환하면 팀 간 협업이 강화된다
• 작은 개선이 지속 가능성과 생산성 증가로 이어진다는 점을 확인했다