핵심 요약
카카오가 AI 네이티브 전환의 개념과 단계적 실험으로 생산성과 조직문화 혁신의 가능성을 확인했고, 학계와의 교류로 사례를 공유했습니다.
주요 경험
- AI 네이티브 전환의 필요성과 목표를 제시했다.
- 단계적 실험 도입으로 가능성을 확인했다.
- 한양대 ERICA 캠퍼스 특별세션에서 발표로 연구 커뮤니티와 지식을 교류했다.
얻은 인사이트
- 실험 기반 접근이 생산성과 조직문화 변화에 실무 근거를 제공한다.
- 학계와의 교류가 사례의 신뢰성과 확장 가능성을 높인다.
- 단계적 도입과 도구 실험의 병행이 리스크 관리에 유용하다고 시사한다.
![[칼럼] 오픈소스기술의 AI 네이티브 전환 성공 사례 섬네일](https://img1.kakaocdn.net/thumb/U896x0/?fname=https%3A%2F%2Ft1.kakaocdn.net%2Fkakao_tech%2Fimage%2F50ff617f019900001.png)