핵심 요약
야놀자클라우드의 Senior 개발자들이 오너십과 책임감을 바탕으로 안정적 서비스 운영과 신규 프로덕트 개발에 기여한 사례를 공유합니다.
주요 경험
- IDS 코어 개발팀, DHUB실, 플랫폼실의 Senior들이 신규 프로덕트 오픈과 대규모 트래픽 대응에 집중
- 코드 리뷰 개선과 매월 Y FLUX 교육으로 지속 학습을 유지
- 채용 면접에서 문제해결 능력과 제품 소유권 중심으로 인재를 선발
얻은 인사이트
- 책임감 있는 개발이 서비스 품질과 협업에 긍정적 영향을 준다
- 신규 기술 도입은 시기와 합의가 중요하다
- 지식 공유로 온보딩 속도와 전반적 역량이 향상
