핵심 요약
엔라이즈의 뉴비가 된 Android 개발자 송진우 님의 합류 과정과 조직 문화에 대한 인사이트를 공유합니다.
주요 경험
- 실험으로 얻은 데이터를 근거로 명확하게 의사결정을 내리는 문화에 동참했습니다.
- 데이팅 서비스 도메인 및 팀 방향에 공감하며 합류를 결정했습니다.
- 솔직하고 유연한 소통과 데이터 기반 인사이트를 중시하는 문화에 적응했습니다.
얻은 인사이트
- 데이터 기반 의사결정이 조직의 합리성 향상에 기여합니다.
- 다양한 시각의 의견 수용이 더 나은 방향을 이끈다는 것을 확인했습니다.
- 속도가 빠른 실행 속도 속에서도 레거시 관리의 필요성을 다루는 조직적 접근이 중요합니다.