핵심 요약
엔라이즈가 위피 재팬 PO 허형구님의 인터뷰를 통해 모든 팀원이 제품에 기여하는 경험을 최우선으로 관리하는 문화와 글로벌 진출 전략의 핵심 교훈을 공유했습니다.
주요 경험
- 모든 팀원이 아이디어를 자유롭게 제안하고, 실험으로 검증하는 협업 문화가 빠른 의사결정과 실행 속도를 만들었다.
- 쿠폰 실험 등 구체적 아이디어를 팀이 함께 설계하고 실현 가능성을 설득해 실제로 적용하는 과정을 체화했다.
- 개인의 성장과 팀 성장이 상호 의존한다는 엔라이즈의 코어 밸류를 실무에서 체감했다.
얻은 인사이트
- 사용자 경험 기반의 실험이 리텐션과 매출에 직결되는 학습을 얻었다.
- 글로벌 진출 준비에서 현지 문화 이해와 로컬라이제이션의 중요성이 확인되었다.
- 팀 싱크를 맞추면 더 큰 범위의 도전도 가능하다는 교훈을 얻었다.
