핵심 요약
슈퍼브에아이의 청년 전문인력 현장배치(K-FDE) 도입 논의를 통해 현장 역량 강화와 AI 적용 방향을 제시하는 글입니다.
주요 경험
- 현장배치 목적과 역할 정의를 위한 공통 프레임워크를 마련
- Forward Deployed Engineer(FDE)의 현장 협업 문화와 운영 프로세스를 설계
- 현장 데이터 수집과 AI 도입 시나리오를 포함한 파일럿 실행 전략 수립
얻은 인사이트
- 현장과 개발 간 피드백 루프의 중요성을 재확인
- 도입 초기의 교육 및 표준화 필요성을 확인하고 대응 방안을 정리
- 데이터 품질 관리와 안전성 고려가 AI 도입의 성공에 결정적임

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