핵심 요약
가비아가 모성보호휴가 등 휴가 관리와 주 52시간 관리를 하이웍스 근무관리로 일관되게 운영하는 방법을 소개합니다.
주요 특징
- 6종의 휴가 항목(모성보호휴가, 배우자 출산휴가, 유산·사산휴가, 난임휴가, 태아검진 휴가 등)을 회사 운영 방식에 맞게 설정할 수 있습니다.
- 신청 가능 일수와 잔여일수를 직원이 확인하고, 휴가 초과 신청을 시스템에서 자동으로 제한합니다.
- 연장·야간·휴일 근로의 가산 기준을 반영하여 보상휴가를 자동으로 산출하고, 대상자 및 부여 단위도 설정합니다.
- 누적 근무시간을 실시간으로 모니터링하고 52시간 관리 알림, 대시보드, 리포트로 한 눈에 관리할 수 있습니다.
적용 고려사항
- 적용은 사업장 규모, 제도에 따라 달라지므로 최신 법령과 취업 규칙 확인이 필요합니다.
- 시스템 구성 시 정책과 실제 운영의 정합성 확보를 위한 초기 설정 가이드가 필요합니다.
- 법적·조직적 규정 변경 시 주기적 업데이트 및 구성원 교육이 필요합니다.
- 개인정보 및 접근권한 관리 등 데이터 보안에 대한 고려가 필요합니다.