핵심 요약
가비아는 자격증 취득 지원 정책과 운영 기준을 제시하고, 하이웍스 기업교육 도입으로 구독형/단과형 이러닝을 통해 직원 자격증 교육을 체계적으로 관리하는 사례를 소개합니다.
주요 특징
- 초기 세팅 간편: 그룹웨어 연동으로 추가 설정 없이 운영
- 운영 관리: 신청–승인–수강, 푸시/메일 알림으로 참여 유도
- 학습 현황: 실시간 이수 여부 및 남은 과정 확인
- 비용 관리: 신청 내역과 결제 금액을 한눈에 파악
- 자격증 과목 다양성: 전기·전자, 건설, 안전관리, IT·데이터 등
- 이러닝 구성: 구독형(5,100 포인트/월, 2년 혜택)과 단과형(과정별 20,000포인트 이상) 병행
적용 고려사항
- 구독형과 단과형의 조합으로 필요 자격증에 맞춘 구성 권장
- 구독형만으로 커버되지 않는 자격증은 단과형 보완 필요
- 그룹웨어 연동 및 예산 한도에 따른 운영 정책 명확화