핵심 요약
크몽의 기술 블로그 글은 52년 차 개발자가 AI 에이전트를 활용하며 마주친 환각 현상과 컨텍스트 윈도우 관리의 난관을 바탕으로, 재교육 비용 최소화와 인수인계의 필요성을 실무에서 정리합니다.
주요 경험
- 상황: 긴 대화로 핵심 제약이 흐려지는 문제를 체감했고, 초기화와 프롬프트 관리의 필요성을 확인했습니다.
- 대응: 외부 문서로 SSOT를 구축하고 기억의 연속성을 확보하는 인수인계 방안을 제시했습니다.
얻은 인사이트
- 교훈 1: 단일 진실 원천과 고정된 문서 구조가 에이전트의 일관성에 결정적입니다.
- 교훈 2: 문서 중심의 인수인계는 재교육 비용을 줄이고 협업을 개선합니다.
- 교훈 3: SSOT를 저장소/프로젝트/개인 레벨로 나눠 관리하면 확장성이 높아집니다.