핵심 요약
엔라이즈가 2025년의 도전과 성과를 종무식에서 공유하며, 이익 전환과 팀워크 강화의 교훈을 남긴 경험을 공유합니다.
주요 경험
- 크리스마스 리스 체험으로 긴장을 내려놓고 동료의 노고를 함께 나눴습니다.
- 올해의 팀원 선정은 보이지 않는 노력과 실패를 존중하는 분위기를 반영했습니다.
- 붉은 여왕 이론을 인용하며 변화 속 지속적 노력이 필요하다는 메시지를 전했습니다.
- 장기근속 상원님의 10주년 축하와 함께 상호 존중의 조직문화를 다졌습니다.
- 룰렛 이벤트와 연말 선물로 서로의 협력에 감사한 마음을 나눴습니다.
얻은 인사이트
- 방향성 공유가 실행력과 팀 분위기를 높입니다.
- 보이지 않는 노력의 인정이 신뢰를 강화합니다.
- 내년에도 실전 실행과 내실 강화를 중점으로 준비합니다.