핵심 요약
강남언니가 이직률 0%를 목표로 한 조직문화 관리 전략을 도입하려는 의도를 담은 기술 블로그를 공개했습니다.
주요 내용 (추정)
- 조직문화 관리 전략
- 동료 관계 개선 및 팀 협업 강화
- 인사 정책의 방향성 제시
상세 내용은 원본 블로그를 참고하시기 바랍니다.
이직률 0% 조직의 동료와 문화
2021년 03월 10일0
강남언니가 이직률 0%를 목표로 한 조직문화 관리 전략을 도입하려는 의도를 담은 기술 블로그를 공개했습니다.
상세 내용은 원본 블로그를 참고하시기 바랍니다.
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