핵심 요약 뱅크샐러드는 구성원들의 재충전을 위한 다양한 방법을 시도해 월요병에서 벗어날 수 있었다. 주요 경험 월요일 피로도에 대응하기 위한 재충전 시간을 구성원들이 다양하게 활용했다. 다양한 휴식 방식 도입으로 팀 문화의 변화를 시도했다. 얻은 인사이트 재충전 시간 도입의 실무적 가능성을 확인했다. 다양한 재충전 방법의 적용 가능성을 시사한다.