핵심 요약
잡코리아 LOOP의 MAS 이론 포스트는 다수의 에이전트가 공동 목표를 달성하기 위해 협동, 조정, 경쟁하는 시스템의 핵심 원리와 실무 관점을 정리합니다.
주요 경험
- 에이전트 페르소나와 역할 분담의 실무 가능성 확인
- CAMEL 연구와 인셉션 프롬프팅 아이디어 제시
- Theory-of-Mind 기반의 믿음 상태 관리 필요성 강조
얻은 인사이트
- 집단 지성의 창발적 협력 가능성 및 확장성 파악
- 대규모 MAS 설계 시 관리 포인트 증가 주의 필요
- 연구와 실무 적용 간 균형 및 지속 학습의 중요성
