핵심 요약
캐치테이블의 2025 VALUE UP 워크숍은 구성원 간 협력과 새로운 비전을 체화하고, DAY1 Alignment Day, DAY2 Synergy Day, DAY3 Unite Day의 흐름 속에서 리더십 원칙 2.0을 현장에 적용하는 경험이었다.
주요 경험
- Alignment Day에서 비전과 문화를 함께 정립하고 MGM 4월의 방향성을 공유했다.
- Synergy Day로 팀 협업과 소통을 강화하고 가치 상승 운동회를 통해 실전 팀워크를 체험했다.
- Unite Day에서 신뢰를 바탕으로 한 협력을 강화하고 session를 마무리했다.
- MVP 4인 선정과 캐치포차 GRAND OPEN 등 이벤트로 참여 의욕과 동료애를 높였다.
얻은 인사이트
- 비전 공유가 몰입도와 실행 의지에 직접적인 영향을 준다.
- 팀 간 소통과 피드백 루프가 실무 협업의 속도를 높인다.
- 디테일한 행사 구성과 소소한 즐거움이 기억에 남는 협업 문화에 기여한다.

![[구성원 인터뷰]EP08_운영팀 섬네일](https://miro.medium.com/v2/resize:fit:720/1*_aysSSQ3huT0HkgAs_6Qyg.png)
