핵심 요약
CJ온스타일이 올리브영 TPM들과의 밋업에서 Agile 기반의 협업 사례를 공유했고, 개발-사업-제품이 한 방향으로 일하는 방식인 Dual Operation과 스쿼드 운영의 효과를 소개했습니다.
주요 경험
- Dual Operation으로 기능팀 소속과 스쿼드 참여를 병행해 부서 간 커뮤니케이션 비효율을 줄였습니다.
- 분기 플래닝과 2주 스프린트, Jira/Confluence를 통해 실행 흐름을 가시화하고 관리했습니다.
- 현장 양식을 시연하고 Q&A를 통해 실행 가능한 아이디어를 선별하는 문화가 형성되었습니다.
얻은 인사이트
- 동일한 기대와 공통 프로세스 공유가 변화 관리의 시작점임을 확인했습니다.
- 아이디어 제시와 현실 대처 시도가 고성과로 이어질 수 있다는 교훈을 얻었습니다.
- 애자일 개념에 익숙지 않은 이들도 키워드부터 접하면 이해도가 향상될 수 있습니다.
